進入3月份以來，我省新一輪疫情爆發。吉林森工集團泉陽泉飲品有限公司（簡稱泉陽泉飲品公司）高度重視、迅速行動，嚴格按照森工集團部署要求，在股份公司領導的具體指導下，全面壓實疫情防控工作責任，落實各項防疫舉措，全力穩定生產經營，全力保證市場供應，全力組織物資捐贈，積極展現國企的責任擔當，努力克服疫情帶來的困難以及負面影響。

      一、疫情防控總體取得良好成效。自我省疫情呈漫延趨勢的3月3日起，泉陽泉飲品公司及時做出反應，組織干部員工積極應對，早動手、早安排，全面強化和落實常態化疫情防控各項舉措，并收到了良好成效，截至目前公司本部及所屬各單位均未發現感染病例。

      二、疫情防控工作扎實開展。一是調整充實防疫領導小組。為了有效應對疫情，泉陽泉飲品公司迅速調整充實原有疫情防控工作領導小組，明確工作職責，細化成員分工，制定落實疫情防控工作方案，有序開展防疫工作，及時上報和反饋工作情況，力爭做到防疫有責、防疫擔責、防疫盡責。二是調整銷售及物流相關政策。受疫情影響，物流運輸方面遇到了極大阻礙，由于各地封城及其他交通管制，導致2022年“水頭”促銷活動無法正常進行，公司為此迅速調整預案，積極采取多項補救措施，努力將疫情帶來的損失盡可能降到最低。三是扎實做好疫情摸排工作。組織干部員工積極開展疫情摸底工作，準確掌握員工行動軌跡和身體健康情況，以及是否赴疫區參加活動、探訪親友，是否近距離接觸過發熱、咳嗽癥狀患者等情況，并進一步配合社區組織居家隔離以及病毒檢測。四是全力開展病毒消殺工作。公司超前謀劃，迅速采購和準備了充足的防疫物資，全面加強辦公環境通風保潔和病毒消殺工作，分解落實責任，做好相關記錄，確保程序落實到人、環境不留死角。五是穩妥安排員工彈性工作。3月11日，按照省政府發布最新防疫指示，泉陽泉飲品公司立即落實員工彈性工作制度，做到“離崗不離職，離崗不離責”，充分利用信息化手段開展工作，暢通單位與員工之間的聯系渠道，令行禁止、強化執行，力保疫情防控和生產經營實現“兩不誤”。

      三、積極履行社會責任。隨著疫情不斷漫延，在吉林市采取封城措施以后，得知當地生活物資緊缺，泉陽泉飲品公司果斷采取行動，緊急調運礦泉水作為捐贈物資，第一時間送至吉林市防疫一線。截至目前，公司已向全省各市縣（區）衛生主管部門、疾控中心等單位累計捐贈礦泉水85萬余元。為進一步支援全省抗疫行動，泉陽泉飲品公司近階段正在全力以赴調集更多的抗疫物資，積極克服物流配送等諸多困難，陸續將物資送達長春、吉林等地抗疫一線。